Korat'내 직장'은 가게가 팀을 운영하는 데 이미 쓰고 있는 인사 시스템에서 직원이 보는 절반입니다. 사업장이 당신의 계정을 팀에 추가하는 순간부터, 그 사업장에서의 출퇴근, 근무표, 휴가, 급여명세서가 여기에 자동으로 나타납니다 — 두 번째 앱을 설치할 필요도, 두 번째 계정을 외울 필요도 없습니다.
GPS로 출퇴근 찍기
직원은 GPS 위치를 붙여서 출퇴근을 찍고, 원하면 메모를 남길 수 있습니다. 일급이나 시급은 실제 출퇴근 기록에서 바로 계산됩니다 — 출근 찍기를 잊으면 그만큼 근무 시간이 기록되지 않고, 그날 임금도 없습니다. 잘못 찍었거나 놓쳤으면 매니저가 승인하는 정정 요청을 거쳐야 하고, 직원이 자기 출퇴근 시간을 직접 고칠 수는 없습니다.
휴가 신청 — 한 번의 클릭이 아니라 단계별 승인
사업장이 설정한 휴가 종류라면 앱에서 신청할 수 있지만 예외가 하나 있습니다 — 시간 단위 휴가는 여전히 가게 쪽을 통해서만 신청할 수 있고, 직원 앱에서는 안 됩니다. 사업장의 승인 체계는 여러 단계를 가질 수 있고, 승인/거부 버튼은 그 단계의 실제 승인자에게만 보입니다 — 나머지 사람들에게는 신청 내용이 정보로만 보입니다.
근무표 — 한 번에 하루씩, 추가나 삭제만
근무표는 선택한 하루의 팀과 근무를 보여줍니다. 같은 사람의 시간이 겹치는 두 근무는 그날의 목록에서 표시되지만, 시스템이 그렇게 배정하는 것 자체를 막지는 않습니다. 매니저는 근무를 추가하거나 삭제할 수 있지만, 이미 배정된 근무는 수정할 수 없고 삭제 후 다시 만들어야만 합니다.
급여명세서, 초과근무, 직원증
각 급여 지급 주기의 명세서는 실제 출퇴근 기록과 하루 8시간을 넘는 초과근무에서 계산됩니다. 일반 직원은 자기 명세서만 볼 수 있습니다 — 명세서를 불러오는 호출 자체에 다른 사람을 지정할 수 있는 파라미터가 없습니다. 사업장의 전자 직원증도 여기 있어서, 다른 화면을 여러 개 열지 않고도 즉시 재직 증명으로 제시할 수 있습니다. 급여명세서의 세금과 사회보장 원천징수는 태국의 급여 규정을 따릅니다(태국 고용주가 국세청에 제출하는 그 서식들) — 이 부분은 태국에서 급여를 운영하는 데 특화된 것으로, 어느 나라에나 통하는 범용 급여세 엔진이 아닙니다.
같은 출퇴근·근무표·급여 데이터를 사장 쪽에서 본 것이 비즈니스 콘솔입니다. 아직 못 뽑은 사람이 어디서 오는지는 채용에 있습니다.
근무표에 있는 사람은 다른 모듈에도 나타납니다. 주문의 주방, 숙박의 프런트 — 각자가 무엇을 볼 수 있는지는 같은 사람별 권한이 정합니다.
이 뒷단을 처음 여는 이야기는 비즈니스 페이지입니다. 직원이 자기를 소개하는 온라인 신분은 디지털 명함이 됩니다.
시간 단위 휴가는 직원 앱에서 신청할 수 없습니다 — 가게 쪽을 거쳐야 합니다. 시간을 근무일의 일부로 환산하는 설정을 아직 하지 않은 사업장이 있기 때문입니다.
한 번 배정된 근무는 수정할 수 없습니다 — 삭제 후 재생성만 가능합니다. 안드로이드 앱과 웹 콘솔 모두 동일하며, 어느 한쪽만의 제약이 아닙니다.
근무표는 한 번에 하루씩만 배정할 수 있습니다. 여러 날을 한꺼번에 배정할 수 있는 주간 보기는 아직 없습니다.